La certificación en el uso de la metodologia PI® se obtiene con la participación en los distintos talleres PI Professional Series. Los PIPS son módulos prácticos de formación dirigidos a distintos colectivos en función del uso y aplicación que se le vaya a dar a la solución PI®. De la mano de un consultor experto en PI®, los participantes adquirirán el conocimiento y la habilidad para trabajar con el PI® en los distintos retos de talento en la organización.

MASTERS

Becoming a PI Practitioner
(Uso Profesional del PI)

Workshop de acreditación en el uso profesional del PI.

Taller de 2 días que capacita a los participantes para utilizar la metodología PI en todo el ciclo profesional de los empleados, desde el análisis de los puestos de trabajo,  la selección, el onboarding  y el desarrollo y optimización del talento.

MANAGERS

Managing People to Perform
(Dirigir con Resultados)

Un potente workshop de 1 día dirigido a managers y responsables de equipos en el que aprenderán a dirigir mejor, gestionar y motivar a su gente a partir de una comprensión profunda de la conducta humana y de un proceso intenso de self-awareness.

TALENT EXPERTS

Attracting and Selecting Top Performers
(Atraer y Seleccionar Talento)

Taller de 1 día dirigido a profesionales y managers de selección en el que aprenderán a utilizar la metodología PI para optimizar los procesos de selección e incorporación de talento.

INFLUENCERS

What Drives People?
(Qué mueve la conducta)

Taller de ½ día para entender qué mueve la conducta. Un taller dinámico y vivencial para mejorar la comunicación, la colaboración y el rendimiento de los equipos de trabajo. Equipos cohesionados y alineados en la consecución de los objetivos desde la comprensión del valor diferencial y la aportación de cada miembro a la misión del equipo.

MASTERS

Becoming a PI Practitioner

(Uso Profesional del PI®)

 

Taller de 2 días

Las personas están en la base del éxito de cualquier objetivo de negocio. Nuestro taller intensivo de dos días Becoming a PI Practitioner capacita a los participantes en el uso de la metodología PI y los prepara para seleccionar y impulsar el desarrollo del talento, el liderazgo, el compromiso de los equipos y la productividad de la organización.

¿Quién debe asistir?

  • Profesionales HR que van a ejercer de consultores  y expertos en el PI dentro de la organización.
  • Directivos y managers responsables de la estrategia, la planificación y el éxito de las personas.

Los participantes se llevan:

  • El aprendizaje completo de la metodología PI. Identificar los retos y cuestiones clave relacionadas con las personas.
  • Un marco conceptual Require, Hire, Inspire™ para definir de forma precisa los requerimientos clave de los puestos, incorporar a las personas que mejor encajan en dichos puestos y mantenerlos comprometidos y motivados utilizando el PI en todo el ciclo profesional de los empleados.
  • Herramientas prácticas para afrontar y gestionar los retos y cuestiones clave en relación al talento.

Beneficios del taller

  • Mayor eficiencia y productividad derivadas de una fuerza laboral más colaborativa y comprometida.
  • Mejor reclutamiento y desarrollo de talentos de alto potencial completamente alineados con los valores, objetivos y cultura de la compañía.
  • Crea un grupo central de expertos capaz de aplicar la metodología de PI donde afectará más el cambio en la organización.

MANAGERS

Managing People to Perform

(Dirigir con resultados)

 

Taller de 1 día

Un taller dirigido a managers y supervisores de equipos en el que los participantes obtendrán conocimientos y herramientas prácticas para liderar a sus equipos desde la comprensión de qué mueve la conducta.

¿Quién debe asistir?

  • Todos los managers, supervisores o directivos responsables del desempeño y motivación de equipos de trabajo.
  • Cualquier persona cuya responsabilidad sea la de direccionar los esfuerzos de los empleados o aconsejar a otros que lo están haciendo.

Los participantes se llevan:

  • Crear equipos de alto rendimiento al comprender los diversos impulsos de comportamiento y las necesidades de los miembros de su equipo.
  • Utilizar los datos del equipo para decodificar y aprovechar las dinámicas únicas y los estilos de trabajo de las organizaciones de cualquier escala, desde equipos de proyectos hasta unidades grandes.
  • Desarrollar y aplicar estrategias prácticas de administración organizacional que mantengan a los miembros del equipo en su mejor desempeño y compromiso.
  • La comprensión del perfil conductual de cada miembro de su equipo.
  • Una guía de las estrategias de dirección más adecuadas para cada uno de sus reporters directos.
  • Un Plan de Acción Personal para el desarrollo de sus habilidades de comunicación y de liderazgo.

Beneficios del taller

  • Mayor productividad impulsada por mejores relaciones interpersonales y dinámicas de equipo positivas
  • Comunicación más efectiva y colaboración mejorada, dentro y entre equipos.
  • Mayor compromiso de los empleados fomentado por prácticas de gestión y liderazgo más efectivas.

TALENT EXPERTS

Attracting and Selecting Top Performers

(Atraer y Seleccionar Talento)

 

Taller de 1 día

Un taller dirigido a hiring managers y profesionales de RRHH en el que aprenderán a utilizar la metodología PI en los procesos de selección, desde la definición del perfil del puesto de trabajo hasta la identificación del perfil conductual y cognitivo de los candidatos.

¿Quién debe asistir?

  • Todas las personas involucradas en los procesos de incorporación de talento
  • Los profesionales de la selección y los managers responsables de atraer, entrevistar y incorporar a nuevos empleados.

Los participantes se llevan:

  • El conocimiento para aplicar la metodología PI en cada fase del proceso de selección: DEFINIR, ATRAER, SELECCIONAR, INCORPORAR.
  • Un modelo para definir el perfil conductual y cognitivo de los puestos de trabajo con ejemplos prácticos de su organización.
  • Un modelo para evaluar a los candidatos y hacer un plan de onboarding que asegure el éxito de la incorporación.

Beneficios del taller

  • Procesos de contratación de extremo a extremo y experiencias diferenciadas a los requisitos conductuales y cognitivos únicos de la posición de destino.
  • Compara y prioriza eficientemente a los candidatos que coincidan con los requisitos del trabajo
  • Agiliza el proceso de entrevistas mediante el desarrollo dinámico de preguntas y temas adaptados a cada candidato

Precisión mejorada en la predicción del desempeño laboral de candidatos y empleados.

INFLUENCERS

What Drives People?

(Qué mueve la conducta)

 

Taller de 1/2 día

Impulsa la transformación del lugar de trabajo entre sus empleados clave. Los participantes en este taller acelerado de medio día aprenderán sobre ellos mismos y quienes los rodean, mejorando instantáneamente la colaboración y el compromiso del equipo.

¿Quién debe asistir?

  • Empleados de cualquier nivel en posiciones clave de influencia. WhatDrives People? proporciona una sólida base y sirve de antesala para los que vayan a asistir a cualquier otro taller de aprendizaje del PI.

Los participantes se llevan:

  • El aprendizaje y la comprensión de las bases de la conducta y el análisis del PI.
  • Un lenguaje común y un modelo que habla de las personas desde sus drives y necesidades motivacionales.
  • Un autoconocimiento y reflexión sobre cómo impacta su propio comportamiento en su relación con compañeros, clientes, proveedores o cualquier otra persona de la organización.
  • Entender y apreciar las diferencias.

Beneficios del taller

  • Mayor productividad a través de una mayor conciencia de sí mismo y la colaboración.
  • Comunicación más rápida y efectiva entre individuos y equipos.
  • Empleados comprometidos que comparten un lenguaje común y una comprensión mutua de comportamiento de sus fortalezas y potencial.

FORMACIONES EN TODO EL MUNDO

Formaciones abiertas

The Predictive Index ofrece formaciones en todo el mundo.

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Formaciones in-company

Ofrecemos formaciones privadas donde uno de nuestros consultores PI se trasladará a tus oficinas para ofrecerte cualquiera de los módulos del PI Professional Series.