Los viernes en ESPERTA

Talleres gratuitos de medio día para profundizar y practicar en aplicaciones específicas de las soluciones The Predictive Index®.

Estos talleres están abiertos en exclusiva para clientes de ESPERTA.

Temáticas de los talleres «Los viernes en ESPERTA»:

PI Experiences

Taller/mesa redonda en la que directores de RRHH de prestigiosas organizaciones explican su experiencia con el PI y cómo lo están aplicando en el Desarrollo Organizacional, desarrollo directivo, rendimiento y cohesión de los equipos, motivación y compromiso de los empleados.

Decoding Employee Engagement

Decoding Employee Engagement

¿Qué es realmente el engagement? ¿Por qué el 51% de la población laboral no se siente comprometida con su empresa? ¿Qué utilidad tienen las medidas de engagement? ¿Qué podemos hacer para mejorarlo? En este taller analizamos las 4 presiones del entorno que hacen que el talento pierda implicación e, incluso, deje nuestra empresa. Cómo abordar las 4 presiones con las herramientas PI.

Conducta y cognición en los procesos de Selección

Competencias clave en el entorno profesional actual

En este taller reflexionamos sobre cómo integrar los indicadores PI de conducta y habilidad cognitiva en los procesos de selección. En base a casos prácticos, abordamos un proceso de selección completo desde la oferta hasta el proceso de onboarding y practicamos la entrevista de selección en base a la Guía de entrevista que facilita el Software PI.

Los viernes en ESPERTA: El Perfil Concepto-Self

El Perfil Concepto del Self

En este taller aprendemos a analizar en profundidad el perfil Concepto del Self del PI y reflexionamos sobre su valor y utilidad en los procesos de desarrollo, análisis cultural y consultoría interna de RRHH en casos de bajo rendimiento, comportamientos disruptivos, baja “moral” etc.

Los viernes en ESPERTA: Analítica del capital humano

Teamwork Styles

Este taller tiene por objetivo presentar el informe Estilos de Trabajo del Equipo (Teamwork Styles) para conocer como interactúa y trabaja un equipo,  aprender a utilizar este recurso en una dinámica de grupo para crear consciencia, alineación y participación de todo el equipo y trabajar con las distintas dimensiones del informe Teamwork Styles (estilos de comunicación, estilos de ejecución y estilos en la toma de decisiones).

PI Learning Indicator

PI Cognitive Assessment

Taller/presentación de la herramienta PI de evaluación de la habilidad cognitiva general: PI Cognitive Assessment. Importancia de  este indicador, cuan predictivo es del desempeño, cómo interpretar los resultados, cómo utilizarlo y en qué procesos.

Los viernes en ESPERTA – Gestión del Conflicto

Gestión del conflicto

Los conflictos relacionales son frecuentes y son una fuente importante de insatisfacción, bajo desempeño y desmotivación. En este taller hablamos de qué es y porqué se produce un conflicto, cuál es la “teoría de la personalidad” de los personajes, cuál es la narración, el discurso… En base a casos prácticos, aprendemos a utilizar las herramientas PI como parte de la gestión y resolución de situaciones relacionales tensas o conflictivas.

Inspirar el autoconocimiento

El autoconocimiento es una práctica que debería estar en la primera línea de prioridades de cualquier líder. Los recursos PI para los managers contribuyen a su autoconocimiento y les empodera en la optimización de sus equipos.

Los viernes en ESPERTA – Análisis del Puesto de Trabajo

Análisis del puesto de trabajo

Un taller sobre los beneficios de incorporar la perspectiva conductual al Análisis de los puestos de trabajo. Práctica en el uso del PI Job Assessment como proceso participativo que contribuye a alinear las distintas visiones de los requerimientos y comportamientos de éxito en los puestos de trabajo.

Feedback del PI

Feedback del PI

Un taller práctico para aprender a devolver los resultados del PI desde la perspectiva de una conversación motivadora. Qué persigue el feedback del PI, en qué procesos es útil, cuál debe ser el enfoque, cómo utilizar un  lenguaje adecuado, cómo prepararse…

PRÓXIMOS LOS VIERNES EN ESPERTA

Concepto del Self

Concepto del Self

27 Sep 2019
09:30 - 12:30

Los viernes en ESPERTA
MADRID
En este taller aprendemos a analizar en profundidad el perfil Concepto del Self del PI y reflexionamos sobre su valor y...

Análisis del Puesto de Trabajo

Análisis del Puesto de Trabajo

25 Oct 2019
09:30 - 12:30

Los viernes en ESPERTA
BARCELONA
Un taller sobre los beneficios de incorporar la perspectiva conductual al Análisis de los puestos de trabajo. Práctica...

Análisis del Puesto de Trabajo

Análisis del Puesto de Trabajo

29 Nov 2019
09:30 - 12:30

Los viernes en ESPERTA
MADRID
Un taller sobre los beneficios de incorporar la perspectiva conductual al Análisis de los puestos de trabajo. Práctica...

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