Iniciamos nuestra actividad como Licenciatarios del Predictive Index® en 1999, y en el 2013 adoptamos nuestra actual razón social: ESPERTA. Nuestro equipo humano aúna gran conocimiento en evaluación, recursos humanos y desarrollo organizacional; nuestra experiencia en empresas de gran reputación en el mercado español e internacional, avalan la calidad y solidez de nuestras soluciones y nuestra vocación de servicio y proximidad al cliente.

Socios y consultores asociados

Montserrat Sugranyes

Socia fundadora y Directora

Licenciada en Derecho por la UAB, Graduada en Psicología por la UOC, Analista del Predictive Index® desde 1994. Miembro de Consejos de Administración de PYMEs con responsabilidad en el área de Relaciones y negociación Institucionales, Comunicación y Recursos Humanos; desde 1999 consultora especializada en evaluación psicométrica aplicada al contexto organizacional y en el desarrollo de habilidades directivas y de gestión del desempeño.

Pablo Ozonas

Socio

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE), Máster en Desarrollo Organizacional por el Instituto GR de Tel Aviv. Máster en Asesoría Fiscal y Tributación por el Centro de Estudios Financieros (CEF). Coach Co-Activo CPCC por The Coaches Training Institute. Formación en PNL, Coaching Estratégico y Ontológico. Profesor del Máster de Desarrollo Organizacional del Instituto GR de Tel Aviv (AEDIPE) y del Master de RRHH del CEF.

Silvia Pardo

Socia

Licenciada y MBA en Administración y Dirección de Empresas por ESADE con intensificación en Recursos Humanos y Marketing. Estudios de postgrados en el ámbito de Finanzas en la Leonard School of Business, New York University, EE.UU y en Recursos Humanos Estratégicos en la Kampala Internacional University, Uganda. Ha desarrollado su carrera en empresas de Gran Consumo como experta en Compensación y Beneficios y responsable de RRHH en áreas de Marketing&Ventas, Distribución y Servicios Corporativos.

Juan Carlos Olabarrieta

Consultor Asociado

Consultor con una larga experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizacional. Ha trabajado en distintos ámbitos de la gestión de RRHH; especialidades: compensación, gestión del desempeño, competencias, gestión del compromiso, comunicación & employee branding, efectividad de la función de RRHH. Ha sido socio director de Towers Watson durante 17 años, y director de consultoría de RRHH en diferentes empresas.

Pilar Nieto

Consultora Asociada

Licenciada en Derecho, Master en RRHH, profesora del Máster de Business Consulting School of Management de Deusto, y Presidenta de la Asociación de Mujeres con Retos. Ha ejercido posiciones directivas en diversos sectores con responsabilidad internacional. Más de 15 años de experiencia en el mundo de la consultoría de los RRHH y contribución de las personas a los resultados del negocio. Socia fundadora de People and Change, especializada en procesos de organización y de gestión del cambio.

Alex Pelaez

Consultor

Graduado en Psicología por la Universidad Ramón Llull, Blanquerna. Máster Internacional en Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos por el Instituto Global GR de Tel Aviv. Co-Active Coaching Fundamentals por el Coaches Training Institute (CTI). Certificado como formador en Disciplina Positiva por la Asociación de Disciplina Positiva.

Marta Navarrete

Consultora Asociada

Licenciada en Psicología por la UB. Máster en Inteligencia Emocional en las Organizaciones por el IL3-UB. Máster en Análisis y Conducción de Grupos por la UB y Postgrado en Competencias de Gestión (Administración de Empresas) por el IDEC – UPF. Ha desarrollado su carrera en el departamento de RRHH de una empresa retail como especialista en las áreas de desarrollo organizacional y desarrollo de personas. Asesora a personas en el desarrollo de sus estrategias sociales y habilidades emocionales, y a organizaciones en el desarrollo de sus líderes y sus equipos.

Anna Figarola

Consultora Asociada

Anna es licenciada y MBA en Administración y Dirección de Empresas por ESADE, con estudios de postgrado en la Brandeis University (Boston, USA), especializándose en el área de Recursos Humanos. Anna tiene 15 años de experiencia en el ámbito de Recursos Humanos, especializándose en las áreas de Compensación & Beneficios y Organización. Ha desarrollado su carrera profesional en empresas como Sara Lee y Solvia, así como  en diversas firmas de consultoría como PricewaterhouseCoopers, Compensa Capital Humano y HayGroup, liderando proyectos de C&B y Organización en empresas de diversos sectores.

Support Team

Queremos estar muy cerca de nuestros clientes y ofrecerles la máxima rapidez y eficacia en la gestión de sus cuentas, la resolución de sus dudas, la coordinación de sus proyectos o la tramitación de sus solicitudes o quejas. Para ello, contamos con un equipo interno especialmente desarrollado por su actitud de servicio, meticulosidad y voluntad de satisfacer a nuestros clientes.

Marta Colomina

Office Manager

Licenciada en Filología Inglesa por la Universidad de Lleida. Cursos en Comercio Exterior y Protocolo. Ha formado parte de equipos profesionales en empresas multinacionales como Chupa-Chups, PWC y Cuatrecasas, Gonçalves Pereira.

Víctor Martínez

Data Science & Support

Licenciado en Estadística Aplicada por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). Especializado en el tratamiento y análisis de datos para la automatización de procesos rutinarios y mejora en la toma de decisiones sobre personas, puestos y su contribución a negocio.

Betlem Tarrés

Accounting & Adminstration

Licenciada en Administración y dirección de empresas por la Universidad autònoma de Barcelona. Más de 15 años de experiencia en el ámbito de la contabilidad y gestión de empresas.

Carolina Ontiveros

Community Manager

Licenciada en Comunicación Audiovisual por la Universidad Pompeu Fabra y en Psicología por la Universitat Oberta de Catalunya. Experiencia en diseño gráfico, maquetación web, fotografía y animación.

Consultores colaboradores

En nuestro ánimo de ofrecer soluciones y servicios con la máxima profesionalidad y nivel de exigencia, hemos establecido una red de colaboradores y alianzas estratégicas con profesionales de diversas disciplinas, coaches, formadores, especialistas en RRHH y cambio organizacional, búsqueda y selección de talento, y entrenadores de equipos comerciales. Todos ellos son Analistas del Predictive Index®.

Cristina Blasco

Coach y consultora en Desarrollo Organizacional

https://es.linkedin.com/pub/cristina-blasco-marzal/35/204/340

Mª Eugenia Gómez

Experta en gestión del cambio y desarrollo del liderazgo

https://es.linkedin.com/in/gomezamariaeugenia

J. Carlos Riba

Experto en búsqueda y selección de talento

http://agrupa.com/

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