People Analytics es el estudio de datos agregados de colectivos de personas sobre los cuales podemos aplicar técnicas estadísticas.

Los resultados nos aportan información de valor que puede ser utilizada para profundizar en la comprensión de los distintos retos del área de Personas de una organización:

People Flow

Estudios estadísticos de análisis del flujo de personas en la organización.

Identificación de perfiles de éxito

Estudios de validez de perfiles de éxito en un puesto de trabajo determinado.

Estudios retributivos de equidad y competitividad

Diseño y creación de dashboards interactivos como herramienta de presentación y diagnóstico.

Estudios a medida para necesidades específicas

Estudios estadísticos sobre factores clave de impacto para la organización.

Nuestro valor diferencial consiste en incorporar al análisis de los datos de personas disponibles en los departamentos de RRHH, la información procedente de las evaluaciones PI Behavioral Assessment™ y PI Cognitive Assessment™ dado que son instrumentos con una gran precisión numérica y validez científica.