Obtén información valiosa de forma fácil

Realizar el PI Behavioral Assessment es rápido y sencillo. Usar la plataforma PI de optimización de talento también.

¿Para qué sirve una evaluación si es difícil poner en práctica los insights resultantes?

Utiliza la plataforma PI para:

  • Recopilar datos de personas
  • Incorporar talento
  • Desarrollar el autoconocimiento e impulsar las relaciones interpersonales
  • Potenciar el desarrollo de las personas
  • Alinear a los managers con la estrategia de negocio
  • Consolidar el compromiso

Agiliza el proceso de selección

Los candidatos que no están alineados conductual y cognitivamente con el puesto de trabajo, se desconectarán rápidamente.

Añade rigor a tu proceso de selección para lograr un ajuste persona-puesto óptimo.

Utiliza la plataforma PI para:

  • Establecer los requerimientos conductuales y cognitivos del puesto
  • Enviar assessments a los candidatos
  • Predecir el nivel de ajuste de los candidatos al puesto
  • Generar guías de entrevista para confirmar la adecuación conductual de un candidato al target del puesto
  • Realizar con éxito el proceso de onboarding

Desarrolla tus habilidades como líder

La plataforma PI brinda herramientas para inspirar en base a la singularidad de cada persona.

Utiliza la plataforma PI para:

  • Desarrollar el autoconocimiento
  • Descubrir los drives y necesidades que motivan la conducta
  • Crear guías de relación
  • Generar herramientas e informes para dirigir a las personas
  • Construir un equipo y alinear los estilos de trabajo a los objetivos

Una plataforma diseñada para todos

El Predictive Index® es una herramienta para líderes de todos los niveles. Cuando ayudas a tu gente a comprenderse a sí misma y a los demás, sucede algo mágico.

Informes disponibles en más de 70 idiomas.

Plataforma responsive, accesible desde cualquier tipo de dispositivo.

Descubre las integraciones que te ofrece la plataforma PI

A través de la API abierta, The Predictive Index® puede integrarse con los principales sistemas de gestión integral o ERP (Enterprise Resource Planning) como:

  • Taleo
  • SAP Success Factors
  • Greenhouse
  • iCims
  • Workday
  • Slack

¡Y muchas más!