¿Qué es la Optimización del Talento?

Toda organización tiene una estrategia para conseguir los resultados y la clave del éxito para conseguirlos está en sus personas.

La Optimización del Talento es una disciplina de cuatro partes, Diseñar, Seleccionar, Inspirar y Comprometer, que proporciona herramientas prácticas y efectivas para el diseño de los roles, el desarrollo de los equipos y la transmisión de la cultura. Un marco conceptual y una metodología basada en datos objetivos que se orienta de forma sistemática a maximizar los resultados de la organización.

 

El marco de Optimización del Talento

Los cuatro pilares básicos de la Optimización del Talento son:

  • Diseñar: Crear y hacer evolucionar la estrategia de la empresa.
  • Seleccionar: Utilizar los datos de las personas para seleccionar a los mejores talentos y crear equipos de alto rendimiento.
  • Inspirar: Utilizar los datos de las personas para impulsar importantes actividades orientadas a los empleados.
  • Comprometer: Medir y analizar los datos de las  personas y prescribir los acciones necesarias.

¿Cómo?

The Predictive Index ofrece un software diseñado en torno al marco conceptual de la Optimización del Talento con unas evaluaciones clave que ayudan a impulsar la ciencia y los datos de todas las herramientas de la plataforma.

DISEÑA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Explora los estilos de trabajo individuales, descubre los puntos fuertes y los puntos ciegos colectivos del equipo, colabora de la manera más eficaz con recomendaciones avaladas científicamente, consigue alineación con los objetivos del equipo, descubre información única en función del tipo de equipo y los objetivos y abre un camino claro hacia el éxito con un plan de acción personalizado.

Tool | Team Discovery – Descubre un equipo y diseña acciones estratégicas.

SELECCIONA EL MEJOR TALENTO

Identifica la persona idónea para cada puesto. Utiliza datos objetivos de personas para tomar decisiones acertadas en la incorporación de talento y movilidad.

Assessments | PI Job Assessment™, PI Behavioral Assessment™ y PI Cognitive Assessment™

Workshop | Drive Results with Talent™ y Hire the Right Talent™

Tools | Job Target y Guía de entrevista

Para ver subtítulos en español, clicar en CC (parte inferior derecha del vídeo)
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INSPIRA A LOS EQUIPOS

Libera el potencial de tu equipo entendiendo lo que realmente le impulsa. Proporciona a los managers la información y las herramientas necesarias para desarrollar equipos de alto rendimiento y mantener a las personas inspiradas.

Assessments | PI Job Assessment™, PI Behavioral Assessment™ y PI Cognitive Assessment™

Workshop | Drive Results with Talent™ y Inspire People to Perform™

Tools | Guía de Coaching y Guía de Relación

DIAGNOSTICA Y MEJORA EL COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS

Diagnostica de manera efectiva el nivel de engagement de los empleados y qué reduce su compromiso (alineación con el puesto, el manager, el equipo, la cultura). Desarrolla acciones específicas en base a sus fortalezas y puntos ciegos como equipo y mejora su experiencia laboral y rendimiento.

Assessment | PI Employee Experience Survey ™

Workshops |Employee Experience Coaching™ y Take Action on Engagement™

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HERRAMIENTAS PARA INSPIRAR A LAS PERSONAS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

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