Facilitamos el cumplimiento de la normativa de Igualdad con herramientas validadas y útiles:

 

Valoración de puestos con gradar® the job evaluation engine

  • Facilidad de uso, transparencia en el proceso y validez de resultados. Cumple normativa de Igualdad.
  • Traducción a escala de niveles de más de 20 proveedores internacionales de encuestas salariales, así como a convenios colectivos de diversos países y sectores.

Dashboard de Igualdad Retributiva

Un dashboard dinámico y ágil para analizar posibles causas de brecha y focalizar medidas del Plan de Igualdad, algunos de sus muchos beneficios son:

  • Incluye Registro Retributivo: estadísticas requeridas por conceptos salariales detallados/agrupados y niveles.
  • Entrar en detalle sin perder la visión general.
    • Hacer comparaciones entre unidades, departamentos, rangos de edad y todas las segmentaciones organizativas deseadas.
    • Poner en relación los datos retributivos con:
      • datos de desempeño
      • evaluaciones 360
      • evaluaciones competenciales
      • otras informaciones de interés
    • Gestionar la transparencia requerida en normativa.