Valoración de puestos con gradar® the job evaluation engine
- Facilidad de uso, transparencia en el proceso y validez de resultados. Cumple normativa de Igualdad.
- Traducción a escala de niveles de más de 20 proveedores internacionales de encuestas salariales, así como a convenios colectivos de diversos países y sectores.
Dashboard de Igualdad Retributiva
Un dashboard dinámico y ágil para analizar posibles causas de brecha y focalizar medidas del Plan de Igualdad, algunos de sus muchos beneficios son:
- Registro Retributivo: estadísticas requeridas por conceptos salariales detallados/agrupados y niveles.
- Entrar en detalle sin perder la visión general.
- Hacer comparaciones entre unidades, departamentos, rangos de edad y todas las segmentaciones organizativas deseadas.
- Poner en relación los datos retributivos con:
- datos de desempeño
- evaluaciones 360
- evaluaciones competenciales
- otras informaciones de interés
- Gestionar la transparencia requerida en normativa.
