Facilitamos el cumplimiento de la normativa de Igualdad con herramientas validadas y útiles:

Valoración de puestos con gradar® the job evaluation engine

• Facilidad de uso, transparencia en el proceso y validez de resultados. Cumple normativa de Igualdad.
• Traducción a escala de niveles de más de 20 proveedores internacionales de encuestas salariales, así como a convenios colectivos de diversos países y sectores.

Dashboard de Igualdad Retributiva

Un dashboard dinámico y ágil para analizar posibles causas de brecha y focalizar medidas del Plan de Igualdad, algunos de sus muchos beneficios son:

• Incluye Registro Retributivo: estadísticas requeridas por conceptos salariales detallados/agrupados y niveles.
• Entrar en detalle sin perder la visión general.
  • Hacer comparaciones entre unidades, departamentos, rangos de edad y todas las segmentaciones organizativas deseadas.
  • Poner en relación los datos retributivos con:
    • datos de desempeño
    • evaluaciones 360
    • evaluaciones competenciales
    • otras informaciones de interés
  • Gestionar la transparencia requerida en normativa.