Adéntrate en el uso del PI para diseñar equipos de ensueño. Te mostraremos cómo el módulo DESIGN te proporciona conocimiento y recursos para el desarrollo de equipos cohesionados y de alto rendimiento. Formato: Online Duración: 2 horas Horario: 9:00 – 10:30 (+30 min opcionales) Precio: GRATUITO
Aprende a atraer al candidato ideal. Empieza estableciendo un buen target del puesto y redacta los mensajes que mejor se alinean con el requerimiento. Formato: Online Duración: 2 horas Horario: 9:00 – 10:30 (+30 min opcionales) Precio: GRATUITO
Aprende a explorar a la persona durante una entrevista (selección, desarrollo, plan de sucesión, evaluación del desempeño etc.) apoyándote en el perfil PI. Comprueba las áreas de alineación con el Job Target e investiga las estrategias de la persona en las áreas de no-alineación. Formato: Online Duración: 2 horas Horario: 9:00 – 10:30 (+30 min…
Ayuda a tu organización en la gestión de personas y en los programas de liderazgo a partir del uso de los recursos INSPIRE: coaching con PI, guías de relación, tratamiento del conflicto, estrategias de dirección… Formato: Online Duración: 2 horas Horario: 9:00 – 10:30 (+30 min opcionales) Precio: GRATUITO
Refuerza y practica el análisis de perfiles y la devolución de los resultados. Formato: Online Duración: 2 horas Horario: 9:00 – 10:30 (+30 min opcionales) Precio: GRATUITO IMPORTANTE: Plazas limitadas a 10 participantes.
Qué mide, cómo impacta, su administración, interpretación de los resultados y toma de decisión final. En este workshop aprenderemos estas y muchas cosas más sobre el PI Cognitive Assessment para que te ayuden a tomar la mejor decisión.
Qué mide, cómo impacta, su administración, interpretación de los resultados y toma de decisión final. En este workshop aprenderemos estas y muchas cosas más sobre el PI Cognitive Assessment para que te ayuden a tomar la mejor decisión.
Qué mide, cómo impacta, su administración, interpretación de los resultados y toma de decisión final. En este workshop aprenderemos estas y muchas cosas más sobre el PI Cognitive Assessment para que te ayuden a tomar la mejor decisión.
«La decisión correcta no es la más pensada, sino la mejor informada». Así hemos dado comienzo a nuestra nueva edición de los encuentros digitales, con el titular de la entrevista a Shelley Taylor en La Vanguardia del pasado fin de semana. ¿Por qué usar pruebas psicométricas en la gestión de personas? Si quieres ver la…