¿Tienes la sensación de que a veces se evalúa muy bien a la persona… pero no tan bien el puesto?

En este workshop aprenderás a utilizar el PI Job Assessment para definir los requerimientos conductuales de un rol y contrastarlos con perfiles PI reales. Trabajaremos cómo construir un target claro y cómo utilizarlo para alinear visiones con el Hiring Manager.

Definir bien el puesto es clave para mejorar decisiones de selección, promoción, sucesión o movilidad, y para evitar expectativas poco realistas desde el inicio.

Te llevarás una forma estructurada de trabajar el Job Assessment y de utilizarlo como base para conversaciones más objetivas.

Reserva tu plaza y refuerza tus decisiones de talento desde el origen.

Nota: Workshop gratuito exclusivo para usuarios certificados en Predictive Index.