En la gestión del talento, el compromiso lo abarca todo. La mayoría de las empresas consultoras o tecnológicas del talento prometen aumentarlo. Pero, ¿qué es el compromiso? ¿Es sólo otro término de moda? ¿O tal vez sea algo que, si se enfoca correctamente, aporta valor al negocio?
¿Imaginas la diferencia que existe entre las empresas que se ocupan de mantener el compromiso de sus equipos y las que no lo hacen?
Las empresas con personas empleadas altamente comprometidas superan a las demás en aspectos importantes como son los beneficios y el valor de las acciones.
De qué trata este eBook
En este Ebook, creado The Predictive Index®, descubriremos cómo el compromiso afecta al rendimiento de tu empresa y qué SOLUCIONES te recomendamos considerar para mejorarlo.
Qué respuestas encontrarás en este eBook
- Qué es y qué no es el compromiso en el entorno laboral
- Qué es el esfuerzo voluntario
- Cómo mejorar el compromiso
- Las 4 presiones del entorno que hacen que disminuya el compromiso
- Las recomendaciones de Esperta y The Predicitve Index® para mejorar el compromiso en las empresas.
Por qué te interesa Descifrar el compromiso de tu plantilla
Cuando el compromiso de los empleados es alto, la empresa prospera. Al contrario, los costes derivados de la falta de compromiso de los empleados son muy altos. Se calcula que cada año se pierden 11.000 millones de euros debido a la rotación de empleados, que a menudo es consecuencia directa de un bajo nivel de compromiso. Miles de millones de euros al año se malgastan porque las empresas no entienden bien el compromiso de sus empleados y no utilizan métodos eficaces para implicar a su talento. Aumentar el compromiso de los empleados puede parecer un reto de enormes proporciones, pero no conseguirlo tiene consecuencias muy negativas para la empresa.
¿Cuál es la clave para aumentar el compromiso en las empresas?
La ciencia del comportamiento se sitúa en el centro de la gestión para mejorar, aumentar y mantener el compromiso de tu equipo. Descarga este Ebook para conocer a fondo cómo conseguirlo. Es una valiosa herramienta creada por The Predictive Index ® y te ayudará.
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