En la gestión del talento, el compromiso lo abarca todo. La mayoría de las empresas consultoras o tecnológicas del talento prometen aumentarlo. Pero, ¿qué es el compromiso? ¿Es sólo otro término de moda? ¿O tal vez sea algo que, si se enfoca correctamente, aporta valor al negocio? ¿Imaginas la diferencia que existe entre las…
¿Cuál es tu estilo de dirección? Los directivos tienen el poder de influir en el rendimiento de su equipo. Sus palabras y acciones pueden inspirar compromiso y productividad, o pueden provocar resultados negativos. ¿Qué tipo de director quieres ser? Piensa en el mejor director que hayas tenido. ¿Qué hizo que esa persona fuera tan eficaz?…
En esta guía encontrarás las preguntas más frecuentes de los profesionales de RRHH sobre el…
La forma de introducir una evaluación en tu organización puede determinar su éxito o fracaso. En este artículo encontrarás 4 interesantes consejos de The Predictive Index para garantizar el éxito en la introducción de cualquier evaluación en tu organización. La comunicación es fundamental, especialmente cuando se introduce algo nuevo y por eso ser honesto, responder…
La calculadora de puestos de trabajo: Una referencia de las necesidades de comportamiento para cientos de puestos de trabajo. En esta página encontrarás una herramienta rápida y fácil de usar que, recopilando datos de casi un millón de Job Assessments, te mostrará cuáles son los 3 perfiles de referencia más buscados en los puestos más…
PI Readback: una poderosa palanca en el desarrollo profesional En esta breve guía, encontrarás recursos y pautas para dar un feedback del PI que proporcione una visión real del desarrollo de las personas en la organización. Al final de la guía encontrarás un formulario de preparación del readback que puedes descargar en formato pdf. PI…