Ebook | 7 pecados mortales de RRHH

Para resolver los problemas de un negocio, es necesario resolver los problemas de los empleados. Pero con demasiada frecuencia, RRHH pierde de vista a las personas y se enfoca en temas que no logran los objetivos comerciales. Cualquier departamento de Recursos Humanos que se precie ha de enfocarse en iniciativas estratégicas, como el uso de…

Explica el PI

Explica el PI a tu organización ¿Te resulta difícil encontrar la manera de explicar el PI a tu organización? Este enlace te llevará a un breve vídeo (1:30) que te ayudará a presentar PI a tu organización de forma sencilla y directa. Explica el PI  

El target del puesto

Al crear un puesto y su target, puedes asociar candidatos y empleados al puesto en el software para ver cómo se alinean sus resultados conductuales y cognitivos con los requisitos establecidos para el puesto. En esta página encontrarás cómo revisar todo el proceso desde el principio con consejos prácticos y vídeos. Crear y gestionar el…

Estilo de dirección

¿Cuál es tu estilo de dirección? Los directivos tienen el poder de influir en el rendimiento de su equipo. Sus palabras y acciones pueden inspirar compromiso y productividad, o pueden provocar resultados negativos. ¿Qué tipo de director quieres ser? Piensa en el mejor director que hayas tenido. ¿Qué hizo que esa persona fuera tan eficaz?…

Introducir una evaluación en tu organización

La forma de introducir una evaluación en tu organización puede determinar su éxito o fracaso. En este artículo encontrarás 4 interesantes consejos de The Predictive Index para garantizar el éxito en la introducción de cualquier evaluación en tu organización. La comunicación es fundamental, especialmente cuando se introduce algo nuevo y por eso ser honesto, responder…