En un estudio llevado a cabo en 2016 por Human Age Institute en el que se consultó a 3.791 empresas de 8 países europeos (entre ellos España), una de las preguntas de investigación fue: ¿cuál será el factor clave para el éxito del Talento en los próximos años? A las personas entrevistadas se les pidió…
Para resolver los problemas de un negocio, es necesario resolver los problemas de los empleados. Pero con demasiada frecuencia, RRHH pierde de vista a las personas y se enfoca en temas que no logran los objetivos comerciales. Cualquier departamento de Recursos Humanos que se precie ha de enfocarse en iniciativas estratégicas, como el uso de…
La calculadora de puestos de trabajo: Una referencia de las necesidades de comportamiento para cientos de puestos de trabajo. En esta página encontrarás una herramienta rápida y fácil de usar que, recopilando datos de casi un millón de Job Assessments, te mostrará cuáles son los 3 perfiles de referencia más buscados en los puestos más…
En esta página encontrarás una lista de los 17 Perfiles de Referencia que te llevará a una potente visión general de cada uno de ellos. Esta visión general incluye las características principales del perfil de referencia, cómo actúan cuando están en un equipo, cómo dirigir a alguien con ese perfil de referencia y un breve…
Solo un 4,7% de los 400 partners de PI que hay en todo el mundo están reconocidos como PI Elite Certified Partner y ESPERTA es ahora uno de ellos. The Predictive Index otorga este reconocimiento a los partners no solo por volumen de negocio, sino también por la ratio de fidelización de sus clientes, por una trayectoria de más de 20…
¿Qué entendemos por feedback? ¿Qué persigue la devolución de resultados del PI? ¿En qué situaciones y procesos es útil? En este Encuentro digital de Los viernes en ESPERTA, Montse Sugranyes nos explica cómo desarrollar nuestras habilidades de comunicación, ganar en capacidad de influencia e inspirar a las personas de nuestra organización en la devolución de…
¿Qué es y qué queremos que sea People Analytics? Mireia Ventura y Silvia Pardo nos explicaron en este encuentro digital los conceptos clave para trabajar la analítica de personas y a qué retos de negocio podemos dar respuesta. Agradecemos a los asistentes y a los clientes que nos acompañaron compartiendo el uso y el potencial…
«La decisión correcta no es la más pensada, sino la mejor informada». Así hemos dado comienzo a nuestra nueva edición de los encuentros digitales, con el titular de la entrevista a Shelley Taylor en La Vanguardia del pasado fin de semana. ¿Por qué usar pruebas psicométricas en la gestión de personas? Si quieres ver la…
En nuestro primer webinar VIERNES EN ESPERTA hablamos de cómo construir, gestionar y desarrollar a los equipos a partir de las fortalezas naturales de sus miembros para alinearlos con los objetivos y cohesionarlos para crecer en efectividad, compromiso y rendimiento. Aprender cómo el equipo interactúa, se comunica y toma decisiones a través de datos objetivos…
Fondos de pantalla para Zoom ¿Pasas muchos mínutos en videoconferencias? Si quieres cambiar tu fondo de pantalla, Predictive Index te ofrece la oportunidad de descargarte el fondo de pantalla correspondiente a tu perfil de referencia 🙂 ¡Descarga tu fondo aquí!