Preguntas frecuentes de los profesionales de RRHH acerca del PI Behavioral Assessment
En esta guía encontrarás las preguntas más frecuentes de los profesionales de RRHH sobre el…
Introducir una evaluación en tu organización
La forma de introducir una evaluación en tu organización puede determinar su éxito o fracaso. En este artículo encontrarás 4 interesantes consejos de The Predictive Index para garantizar el éxito en la introducción de cualquier evaluación en tu organización. La comunicación es fundamental, especialmente cuando se introduce algo nuevo y por eso ser honesto, responder…
Calculadora de puestos de trabajo
La calculadora de puestos de trabajo: Una referencia de las necesidades de comportamiento para cientos de puestos de trabajo. En esta página encontrarás una herramienta rápida y fácil de usar que, recopilando datos de casi un millón de Job Assessments, te mostrará cuáles son los 3 perfiles de referencia más buscados en los puestos más…
Los perfiles de referencia
En esta página encontrarás una lista de los 17 Perfiles de Referencia que te llevará a una potente visión general de cada uno de ellos. Esta visión general incluye las características principales del perfil de referencia, cómo actúan cuando están en un equipo, cómo dirigir a alguien con ese perfil de referencia y un breve…
PI Readback
PI Readback: una poderosa palanca en el desarrollo profesional En esta breve guía, encontrarás recursos y pautas para dar un feedback del PI que proporcione una visión real del desarrollo de las personas en la organización. Al final de la guía encontrarás un formulario de preparación del readback que puedes descargar en formato pdf. PI…
¡ESPERTA pasa a formar parte de la ELITE de Predictive Index!
Solo un 4,7% de los 400 partners de PI que hay en todo el mundo están reconocidos como PI Elite Certified Partner y ESPERTA es ahora uno de ellos. The Predictive Index otorga este reconocimiento a los partners no solo por volumen de negocio, sino también por la ratio de fidelización de sus clientes, por una trayectoria de más de 20…
Fondos de pantalla para Zoom
Fondos de pantalla para Zoom ¿Pasas muchos mínutos en videoconferencias? Si quieres cambiar tu fondo de pantalla, Predictive Index te ofrece la oportunidad de descargarte el fondo de pantalla correspondiente a tu perfil de referencia 🙂 ¡Descarga tu fondo aquí!
Teamwork Styles
En el pasado taller VIERNES EN ESPERTA (Barcelona y Madrid) hablamos del informe TEAMWORK STYLES (TWS) disponible para todos nuestros clientes en el módulo de INSPIRE del nuevo software PI. El informe TWS decodifica los drives y comportamientos de los miembros de un grupo de trabajo y constituye un excelente recurso para optimizar la eficiencia…
Gestión del conflicto
Los conflictos de relación son frecuentes en las empresas y son una fuente importante de insatisfacción, bajo desempeño y desmotivación. En este taller hablamos de qué es y porqué se produce un conflicto, cuál es la “teoría de la personalidad” de los personajes, cuál es la narración, el discurso… En base a casos prácticos, aprendemos…
El PI® en la gestión por competencias
En este taller hablamos de competencias: qué son, cómo las definimos, cómo las evaluamos y… cómo se relacionan con el PI®. Entendemos cómo se va del drive conductual a la competencia y cómo los aspectos más estables de la personalidad (conducta y habilidad cognitiva) influyen y modulan las competencias. Realizamos ejercicios prácticos que nos ayudan a…